下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同______。Ⅰ、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；Ⅱ、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的；Ⅲ、客观情况发生重大变化使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的；Ⅳ、被依法追究刑事责任的；Ⅴ、患职业病因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；Ⅵ、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ
B.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ
D.Ⅱ+Ⅲ
正确答案：D
下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同______Ⅰ严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
本文来自网络，不代表煤炭资讯立场。转载请注明出处： http://www.mtxh.cn/bk/zs-bk/344594.html
