(简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?

(简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?

参考答案：

劳动法第九十九条规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的该用人单位应当依法承担连带赔偿责任