有以下几个原因：
1.管理上存在问题，管理宽、管理松、管理软。管理责任不明确，负责人对安全主体责任理解不够深刻。安全管理机构和人员对安全管理工作不担当，不能真正认真去监管。
2.从业人员的安全意识和素质参差不齐 ，特别是人员流动性大，安全知识培训不到位，安全培训走过场。现场应急常识缺失，应急逃生常识不能普及到每个人。
3.上级单位盲目下计划，超能力、超计划生产。不能摆正安全与生产的关系，要生产就降低了安全要求。特别是个别上级公司在煤价上涨时就是要产量，逼的子公司生产第一位，任何阻碍生产的，都要往后。
4.侥幸心理，这是一个从干部到工人都存在的常见问题。也是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的根源。也是引发事故的一个主要原因。
