1.执行遵守公司管理制度。
2.保持良好职业操守,努力提高工作绩效。
3.定期检查、分析、总结的招商情况,及时调整招商策略。
4.负责根据年度工作目标,制订招商工作的年度、季度、月度、周工作计划。
5.负责收集、调研、统计同行业有关信息,为招商提供决策信息。
6.负责与园区企业定时沟通回访,及时了解园区企业的意见与建议。
7.组织并参与园区开展的各项文化建设活动,与园区企业建立良好的合作关系。
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8.负责对外协调相关单位、部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。
9.负责对孵化器有关的各种资质的申报及年检工作。
10.负责园区入住企业、来访企业的档案建立工作。
11.负责园区企业的水、电、房租的收取、催缴工作。
12.保持与其他员工的工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好的团队合作的责任及义务。