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产业园区对招商人员有哪些要求?

一、要其备捕捉信息的嗅觉

在具体的招商信息搜寻中,捕捉招商信息至关更要。在信息的接触处理方面要广泛对待,菌点处理,认真筛选。于有价值的信息立刻感觉领会到,对于符合当地开发区发展的项目要重点推进。

二、要广交朋友

招商工作在一定程度上就是交朋友的过程,每个人都有各自的人脉关系,要充分利用自己和他人的关系,做到有的放矢。如何接触到投资者是招商的关键,工作经验不丰富的招商新手,由于社会阅历少,社会关系资源贫乏,不利于接触企业,这就更加要求新手要广交朋友。

三、专业招商要突出一个“一专”字

可以在招商部门划分区域及产业领域,充分发挥好每个人员的特长和业务专长。能够全面了解园区,了解园区产品市场动态、技术发展前景,投资项目的发展前景。对项目有一定的分析、判断和筛选的能力。还表达在了解政策、熟悉政策,掌握运用政策的能力。

四、有临场发挥的能力

这就要求我们在治谈中学会随机应变,对投资企业提出的敏感性问题要立刻做出回应,不能一味的谈“这个我说了不算,做不了主”的言语,这样会使投资企业对你产生很大的不信任。

五、应具备一定的气质和精神

专业招商人员不但要热情,还要大胆、自信、执着不悔。在与企业老板的接触中要不卑不亢,既热情大方又要平等对待,这些都是专业招商人员具备的最起码的气质。

六、要做到知己知彼

主动当好投资企业的参谋,捕捉到招商信息后,要想方设法深人到该企业,了解企业的经济状况及发展潜力

七、要做到情感交融、平等对待
治谈中要表现出真诚的态度,用真俏的语宫打动投资企业。通过多次的交往了解,让老板将你当成知心朋友。
以上这些是对于招商人员最基本的要求,登录中国融E招商网可以了解更多工业园区、产业园区的相关信息。

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作者: Anita

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