窑街煤田的开采最早始于明代洪武年间，已有600多年的历史，20世纪40年代创办永登煤矿局，1958年8月成立窑街矿务局，原为煤炭部所属国有重点煤炭企业之一，1998年下放甘肃省管理，国家批准债转股后，于2001年9月由甘肃省人民政府、中国信达资产管理股份有限公司、中国华融资产管理公司共同出资，重组为股份制企业，2008年7月16日，经国家工商总局核准，变更为窑街煤电集团有限公司。集团公司位于兰州市连海经济开发区，地处兰青铁路、兰西高速和109国道之畔，大通河、湟水河之滨，东距兰州市107公里，西至西宁市110公里，地理位置优越，交通运输便利，现已形成煤炭、煤基循环经济、非煤三大产业发展格局，构成煤炭、电力、冶金、化工、建材、生产服务六大工业支柱板块。现有全资子公司10个，控股公司6个，二级单位18个。截止2011年底，企业资产总额67.60亿元，在岗职工17600人，其中具有中高级专业技术职务人员1158人，中高级以上技术工人2382人。集团公司属国有重点煤炭企业之一，曾经是甘肃省最大的煤炭生产基地，50多年来为全省经济的快速发展提供了重要支撑，为全省的能源供应和能源安全做出了应有贡献，曾先后被评为国家二级企业、全国煤炭工业一级企业、全国安全生产先进单位、全国节能先进企业、国内贸易部“中华老字号”企业、全国全省思想政治工作先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、A级纳税信用单位、省级文明单位标兵，名列全国煤炭工业企业100强，2011年被国土资源部、财政部列为国家级矿产资源综合利用示范基地。煤炭产业方面，集团公司共管辖窑街、天祝两块煤田，均属中生代侏罗纪煤田，煤种为不粘煤、弱粘煤和气煤，具有低灰、低磷、特低硫、高发热量天然品质。现有五个生产矿，核定生产能力600万吨，矿井地质构造复杂，水、火、瓦斯（二氧化碳）、油气、煤尘、顶板等自然灾害严重，尤其是煤与二氧化碳突出国内罕见、世界少有，均为全国45户安全重点监控矿井之一。截止2011年底，五个矿井煤炭工业储量3.83亿吨，可采储量有2.37亿吨，资源接近枯竭，企业发展后劲不足、严重受限。近年来，通过实施矿井安全技术改造和安全生产结构调整，大力创建“两型三化”矿井，收购、整合与开发煤炭资源，安全环境明显改善，生产规模不断壮大，实际产能逐年提高，2011年生产煤炭590万吨。同时，集团公司把寻找和储备资源作为重大战略任务来抓，在山丹长山子、肃北红沙梁共取得资源量3.93亿吨作为后续资源，目前正在开发建设，为集团公司的可持续发展奠定了可靠基础。煤基循环经济产业方面，建有4×2.5万KW劣质煤热电厂、21000KVA硅铁冶炼厂、32500KVA碳化硅厂、10万吨油页岩炼制页岩油厂、60万吨水泥厂，新疆星星峡至甘肃柳沟车站246.2公里“疆煤入甘”运煤公路已建成运营；矿井瓦斯与油页岩炼油尾气发电和10万吨硅铁、15万吨碳化硅冶炼等项目正在抓紧建设，已形成煤基循环经济快速发展的良好局面。非煤产业方面，通过深化内部改革，实施资源整合，理顺管理体制，优化产业结构，转变发展方式，初步形成了建筑安装、房产开发、农林生产、煤机修造、商贸经营、物流运输等六大板块，非煤产业正朝着做大做强的方向快速推进。在新的历史时期，集团公司按照“以煤为基，择优突破，低碳循环，生态宜居”的基本发展思路，紧紧围绕安全、效益、发展三大目标，更加注重创新管理，更加注重安全安定，更加注重转变发展方式，更加注重技术进步，更加注重提升能力，更加注重职工民生，强力实施“三步走”发展战略，有效推进三大产业协调发展，把集团公司建设成为主业突出、结构合理、集约经营、竞争力强，具有可持续发展能力的煤、电、化、冶、建、材、运一体化大型现代化能源企业集团，到“十二五”末，煤炭产量达到1000万吨以上，工业总产值达到100亿元以上，职工人均收入达到6万元以上、力争在“十一五”基础上翻一番的战略目标，实现转型跨越发展和可持续发展。 甘肃华阳矿业开发有限责任公司（以下简称华阳公司）于2010年12月注册成立，公司位于甘肃省庆阳市西峰区，华阳公司由中国铝业股份有限公司和唐山嘉华实业集团有限公司出资组建，其中中国铝业占股70%、嘉华公司占股30%，重点开发罗川煤矿及周边煤炭资源，现已探明煤炭储量5亿吨，年内举行罗川煤矿500万吨级矿井开工仪式。 中国铝业将发挥自身在规模、品牌、技术、资金、人才等方面的优势，与嘉华公司通力合作，把华阳公司打造成为甘肃庆阳地区的骨干企业，成为带动当地经济发展的主力军和领头羊，实现企地三方的优势互补、共赢发展。
窑街煤电集团公司招聘大中专毕业生工资执行办法根据《窑街煤电集团公司岗位绩效工资制试行办法》（窑司发[2009]163号）第三章第八条规定：国家大中专院校（指有毕业生就业报到证）的毕业生，公司聘用后试用期间执行临时工资：大学本科生执行五岗考核指标档2400元/月，大学专科生执行四岗考核指标档2300元/月，中专生执行四岗基础工资档2200元/月。试用期满，经考核合格，所学专业与工作岗位对口的，按运行方案划归的岗次执行岗绩工资标准；所学专业与工作岗位不对口的，执行所在岗位岗绩工资标准；考核不合格者，予以辞退。试用期满的大中专毕业生经考核合格后，执行岗绩工资的标准为：大学本科生执行九岗基础档3100元/月，大学专科生执行七岗基础档2660元/月，中专生执行五岗基础档2300元/月。
