我是一个凯迪的新员工，我来说实话。像楼上说的，工程师年薪30W，应该是可以的。但是很遗憾我不是工程师。我只是一名本科生，说具体点，专科定工资1600，扣除保险和绩效工资（就是把工资扣在年底作为年终奖发放），拿到手的1330.本科生（不分重本和三本），工资2500，扣除以上，拿到手的2100.研究生比本科生高大约1000.
这个是定岗前的，定岗后，分副职和主值，年薪是3-5W。。。最残酷的一个现实就是电厂就修好了10来个。。现在09年的毕业生都定不到岗。。。最快也要2011年才能定岗，也就是09年的见习期是两年。。。
如果你是10年的毕业生，可能推迟得更久！而且我强烈建议研究生和重本的学生不要来，糟蹋人，两年的时间都是跟着实习电厂干。没什么好事，全是苦力活让你干，扫地，拉灰，铲泥，捅料。。。。如果你和师傅关系好，还是会让你去操作一下，但是苦力活是必须的，没什么理论知识的学习。。不容易发展，不容易跳槽！用我们的一句话是死在凯迪！至少五年之内，年薪都不会超过5W！如果你对你自己的能力有信心，完全可以找更好的单位。
千万不要听信他在学校宣讲会上讲的，什么几年之后你当厂长（30W年薪）或者部长（15W年薪），因为凯迪招聘的厂长都是经常换的，而且有老的，也有年轻的，你在几年时间能当的话，我觉得你可以去更好的单位，你的能力确实太霸道啦！完全是掌握了电厂的运行，别人20年的，你5年就能掌握，经天纬地之才，在世诸葛，子房转世！而且他在我们学校招聘的时候，说工资2000，加车旅补贴，电话补贴，住房补贴等等接近3000.是假的！我们现在补贴一个月最多500.而且没有住房公基金，以后买房子都是一个问题！
反正问题很多，我是苦口婆心的劝了你这么久，如果你是专科的毕业生的话，还是可以的。毕竟还是有1300一个月，等两三年转正了，就可以有2500了！
当然，您如果是位高资本高素质高科技的工程师，在武汉总部工作的话，那我就不知道待遇了。。。。因为我是大学本科应届毕业生，工作地点在生物质发达的农村（每个电厂都是在郊区，运气好的话，还是在一个好点的城市的郊区，差点的话。。。。。不好说了），不能和您比了。。。。
补充一下：
凯迪的很多职务都是在社会上招的，一个大学毕业生，真的很难才能年薪超过5W。而且工作的时间很不好，倒班是很累的，上8天班，休息两天。节假日不放假。春节法定放7天，你加班的话，只有三天是三倍工资，而且是你三天都要上班，刚好轮到你休假就不得三倍工资了。元旦的话，只有一天享受三倍工资。有过节费，春节300元，元旦100元。福利待遇和国企差很远。而且不稳定，在我们这些学员当中，有一句话就是“凯迪的龙哥是把我们当员工在看，电厂的厂长是把我们当打工仔。”陈一龙董事长是希望我们学好，以后给凯迪做贡献，但是中间环节上，电厂厂长不是凯迪培训出来，没有凯迪的企业文化，他们想的只是赚钱，你们做不会，他们就会去社会上请有经验的员工。而且经常是凯迪总部下达的福利指标，在我们这里都落实不到。。。。说白了，凯迪的管理很有问题，上有政策，下有对策。。。。我感到很遗憾。。我有想走的念头。
我可以给应届毕业生一个数据,我们来的时候就是8月15号报道的时候。大概有7、800人。等到10天后签合同，走了100-200人。然后去国企电厂培训3-4个月，又走了大约100人。。。现在在凯迪下属生物质电厂，还是有人在走。
我们就分析了，为什么凯迪这么晚才让毕业生报道？就是怕你7月来报道，就走人，那个时候，你还可以去找工作，8月下旬来了，你走的话，找工作很困难。在就业如此困难的今天，如果你在学校的时候签了凯迪，丢了应届毕业生的身份，是相当吃亏的！据说，也是传说，我不懂这些，说的一个社会单位解决一个应届大学毕业生可以领到国家补贴5W，所以只要你来了凯迪，他就得了5W，你走不走，不关他的事了。。这个也是我的猜测哈。。
哎，不说了，越说越有气，现在都快2点了。我想休息了
